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Assistant(e) E-commerce

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Ă€ propos de Maslo

Maslo est une plateforme SaaS de gamification des ventes utilisée par plus de 100 000 utilisateurs, avec 50 000+ challenges générés. Nous accompagnons aussi bien des grands groupes que des PME/TPE.Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) E-commerce, directement impliqué(e) dans la performance commerciale, la communication et le run opérationnel de la marketplace.

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‍Missions

Répartition

  • 50 % – Commerce & activation des ventes
  • 25 % – Communication & campagnes marketing
  • 25 % – Run e-commerce & logistique

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Commerce & activation des ventes (50 %)

  • Construire et dĂ©ployer le planning d’offres et promotions.
  • SĂ©lectionner les produits/offres Ă  fort potentiel.
  • ParamĂ©trer, publier et maintenir les promotions (règles, dates, contenus).
  • Activer les offres auprès des utilisateurs et administrateurs :
    • messages et relances ciblĂ©es,
    • appels sortants ponctuels pour dĂ©clencher l’adoption.
  • Suivre les performances commerciales (ventes, produits consultĂ©s/vendus, anomalies).

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Communication & campagnes marketing (25 %)

  • CrĂ©er et dĂ©cliner les offres promotionnelles dans les campagnes Maslo.
  • RĂ©diger et dĂ©ployer des campagnes de communication (SMS, notifications push / in-app, emails)
  • Suivre l’impact : ouvertures, clics, retours terrain.

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Run e-commerce & logistique (25 %)

  • Suivre et traiter les tickets utilisateurs / administrateurs.
  • GĂ©rer le suivi des commandes et incidents (retards, erreurs, retours) avec les partenaires concernĂ©s.
  • Contribuer Ă  la qualitĂ© du catalogue (fiches produits, visuels, attributs, cohĂ©rence prix/dĂ©lais).
  • Produire un reporting rĂ©gulier (ventes, campagnes, incidents).
  • Remonter les points rĂ©currents et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue (process, FAQ, templates).

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CompétencesCompétences requises

  • Sens commercial et e-commerce : savoir mettre en avant une offre et dĂ©clencher l’action.
  • AppĂ©tence communication / marketing : messages simples et efficaces.
  • Aisance tĂ©lĂ©phonique pour l’activation d’offres.
  • Très bonne maĂ®trise des outils numĂ©riques : Notion, Google Workspace / Office, Jira, Brevo.
  • Organisation, priorisation, rigueur, autonomie.

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Expérience

  • Première expĂ©rience e-commerce / communication / opĂ©rations apprĂ©ciĂ©e.

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Qualités recherchées

  • Orientation performance et rĂ©sultats.
  • Sens du dĂ©tail et qualitĂ© d’exĂ©cution.
  • Communication claire, bonne Ă©nergie, esprit d’équipe.
  • ProactivitĂ©
  • IntĂ©rĂŞt pour la gamification et les outils digitaux

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Conditions de travail

  • Poste basĂ© Ă  La Rochelle, au Village by CA.
  • Environnement bienveillant et exigeant sur l’exĂ©cution.

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Rémunération & avantages

  • Tickets restaurant Swile.
  • Fourchette salariale

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Culture & valeurs‍

Chez Maslo, on est sérieux dans l’exécution et simples dans la relation : plaisir, humour et gamification font partie du quotidien.

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Nous sommes

Maslo est aujourd’hui la marque leader en gamification des ventes,
avec des perspectives de développement tant en France qu’à l’international

Avec plus de 100 000 utilisateurs et plus de 30 000 challenges commerciaux, 
ces résultats confirment notre intuition que la gamification des ventes est une expertise qui a de beaux jours devant elle.

Christophe Trémoulinas
Founder CEO
Maelys Gautret
Administrative manager
Hugo Porteboeuf
Sales Director
Bastien Cherbuy
Gamification expert
Cyril Diaferia
Commercial animation expert
Violaine Fontaine
Commercial animation expert
Chris Bardou
Head of customer service & gamification expert
Jerome Dorchner
Developper Backend
Clement Geamblu
Lead Front End
Chris Mendes
UX & UI Designer
Fabien Fournier
Webdesigner and developer
Merwan El Attar
Growth marketer
Arnaud Bussieres
Expert gamification writer
Emeline Wilbert
Design
Tommy Ruer
SEO
Edgar Grospiron
Ambassador, motivation expert and board maslo
Vincent Karachira
Digital expert and Board Maslo

Nous sommes des obsessionnels du challenge et de l’engagement, la quête du ROI est notre graal absolu et surtout, nous aimons partager notre passion avec tout notre écosystème, persuadés d’œuvrer collectivement au renforcement du lien social au sein des entreprises, et ainsi à une forme de mieux-être au travail. Unis, solidaires, loyaux, engagés mutuellement, nous sommes une équipe au sens le plus noble du terme, et c’est là notre plus grande fierté.

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