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Assistant(e) E-commerce

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À propos de Maslo

Maslo est une plateforme SaaS de gamification des ventes utilisée par plus de 100 000 utilisateurs, avec 50 000+ challenges générés. Nous accompagnons aussi bien des grands groupes que des PME/TPE.Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) E-commerce, directement impliqué(e) dans la performance commerciale, la communication et le run opérationnel de la marketplace.

Missions

Répartition

  • 50 % – Commerce & activation des ventes
  • 25 % – Communication & campagnes marketing
  • 25 % – Run e-commerce & logistique

Commerce & activation des ventes (50 %)

  • Construire et déployer le planning d’offres et promotions.
  • Sélectionner les produits/offres à fort potentiel.
  • Paramétrer, publier et maintenir les promotions (règles, dates, contenus).
  • Activer les offres auprès des utilisateurs et administrateurs :
    • messages et relances ciblées,
    • appels sortants ponctuels pour déclencher l’adoption.
  • Suivre les performances commerciales (ventes, produits consultés/vendus, anomalies).

Communication & campagnes marketing (25 %)

  • Créer et décliner les offres promotionnelles dans les campagnes Maslo.
  • Rédiger et déployer des campagnes de communication (SMS, notifications push / in-app, emails)
  • Suivre l’impact : ouvertures, clics, retours terrain.

Run e-commerce & logistique (25 %)

  • Suivre et traiter les tickets utilisateurs / administrateurs.
  • Gérer le suivi des commandes et incidents (retards, erreurs, retours) avec les partenaires concernés.
  • Contribuer à la qualité du catalogue (fiches produits, visuels, attributs, cohérence prix/délais).
  • Produire un reporting régulier (ventes, campagnes, incidents).
  • Remonter les points récurrents et contribuer à l’amélioration continue (process, FAQ, templates).

CompétencesCompétences requises

  • Sens commercial et e-commerce : savoir mettre en avant une offre et déclencher l’action.
  • Appétence communication / marketing : messages simples et efficaces.
  • Aisance téléphonique pour l’activation d’offres.
  • Très bonne maîtrise des outils numériques : Notion, Google Workspace / Office, Jira, Brevo.
  • Organisation, priorisation, rigueur, autonomie.

Expérience

  • Première expérience e-commerce / communication / opérations appréciée.

Qualités recherchées

  • Orientation performance et résultats.
  • Sens du détail et qualité d’exécution.
  • Communication claire, bonne énergie, esprit d’équipe.
  • Proactivité
  • Intérêt pour la gamification et les outils digitaux

Conditions de travail

  • Poste basé à La Rochelle, au Village by CA.
  • Environnement bienveillant et exigeant sur l’exécution.

Rémunération & avantages

  • Tickets restaurant Swile.
  • Fourchette salariale

Culture & valeurs

Chez Maslo, on est sérieux dans l’exécution et simples dans la relation : plaisir, humour et gamification font partie du quotidien.

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Nous sommes

Maslo est aujourd’hui la marque leader en gamification des ventes,
avec des perspectives de développement tant en France qu’à l’international

Avec plus de 100 000 utilisateurs et plus de 30 000 challenges commerciaux, 
ces résultats confirment notre intuition que la gamification des ventes est une expertise qui a de beaux jours devant elle.

Christophe Trémoulinas
Founder CEO
Maelys Gautret
Administrative manager
Hugo Porteboeuf
Sales Director
Bastien Cherbuy
Gamification expert
Cyril Diaferia
Commercial animation expert
Violaine Fontaine
Commercial animation expert
Chris Bardou
Head of customer service & gamification expert
Jerome Dorchner
Developper Backend
Clement Geamblu
Lead Front End
Chris Mendes
UX & UI Designer
Fabien Fournier
Webdesigner and developer
Merwan El Attar
Growth marketer
Arnaud Bussieres
Expert gamification writer
Emeline Wilbert
Design
Tommy Ruer
SEO
Edgar Grospiron
Ambassador, motivation expert and board maslo
Vincent Karachira
Digital expert and Board Maslo

Nous sommes des obsessionnels du challenge et de l’engagement, la quête du ROI est notre graal absolu et surtout, nous aimons partager notre passion avec tout notre écosystème, persuadés d’œuvrer collectivement au renforcement du lien social au sein des entreprises, et ainsi à une forme de mieux-être au travail. Unis, solidaires, loyaux, engagés mutuellement, nous sommes une équipe au sens le plus noble du terme, et c’est là notre plus grande fierté.

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